履职报告范文1
结合当前工作需要，的会员“888ningyu”为你整理了这篇乡镇坚持导向 以代表述职形式倾听选民真实呼声范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
泽雅镇紧盯新时代代表工作要求，有计划、有重点、有实效开展向选民述职工作，促进泽雅辖区内履职落地生根见效。目前，泽雅镇辖区119名区、镇全部完成述职工作，选民对的满意率达97%以上。
一是充分保障述职民情“不分离”。。
履职报告范文2
上一道“紧箍咒” 探索监督新途径
党的十八届三中全会决定指出，健全“一府两院”由产生、对负责、受监督的制度。如何贯彻好党的十八届三中全会精神，把依法行使人事任免权和监督权结合起来，防止在人事任免过程中出现“重任命、轻监督”，甚至“只任命不监督”的现象，是青浦区常委会一直在思考、探索的工作。今年年初，区常委会在广泛征求意见、深入研究讨论的基础上，决定探索实施以“履职情况满意度”测评的方式，加大对被任命干部的监督力度。经多方听取意见、反复比较研究，主任会议决定对与民生密切相关的旅游、体育部门的行政主要负责人履职情况进行履职评价，同时研究制定了《青浦区常委会关于听取区旅游局、区体育局履职情况报告并开展满意度测评工作的实施意见》，明确评议指导思想、报告内容、方法步骤等，成立了由常委会分管副主任为组长的满意度测评工作小组，着重对被任命干部贯彻实施和有关法律法规，执行区及其常委会决议、决定，落实区常委会审议意见，办理区提出的建议、批评和意见，完成本部门职权范围内的工作等情况进行评价。
听多方声音 让代表、群众广泛参与
在对区旅游局、区体育局履职情况开展的评议活动中，区常委会坚持走群众路线、广泛听取群众对被任命干部的意见建议。“旅游事业是否较以往有所发展，有无亮点呈现”；“小区体育健身配套设施是否齐全”，“公共体育服务体系建设如何”；“两位服务基层的群众意识强不强”等问题，、人民群众最有发言权。常委会组成人员结合分组走访代表活动，通过座谈、实地查看等方式，感受区旅游局、区体育局的工作情况；；测评工作组通过听取汇报、工作调研和督办代表建议等方式，掌握区旅游局、区体育局的工作情况。代表、群众的广泛参与，使测评工作组比较全面掌握了被评议人员的工作情况，为常委会开展后续评议工作打下了扎实基础。
有评议有询问 使测评更加客观真实
今年5月和9月，区旅游局、区体育局分别在区常委会会议上报告了履职情况并接受了常委会组成人员的满意度测评。会上，区常委会组成人员、列席会议的区对报告进行了评议，并就推动全区旅游业转型采取的举措，如何重视对代表关于旅游事业发展议案和建议办理，如何谋划公共体育活动场馆规划建设、加强体育后备人才培养等等方面提出了询问，报告人现场回答。常委会组成人员对报告人的工作情况进行无记名满意度测评，测评结果当场公布。会后报告区委，同时抄送区、区委组织部。区常委会这种把对人和对事的监督结合起来的做法，增强了被任命干部的法律意识、责任意识和公仆意识。
履职报告范文3
结合当前工作需要，的会员“zfjason”为你整理了这篇开展向选民述职的工作总结范文，希望能给你的学习、工作带来参考借鉴作用。
【正文】
规范代表述职 增强代表使命感 向选民述职并接受评议，不仅是新形势下加强和改进代表工作的有效途径，也是促进代表更好地履行职责、接受人民监督的有效措施。五年来，城关镇县镇两级103名占总数88.79%，向所在选区严格按照程序进行了述职评议，其中3名代表，所在选区选民不满意达40%，镇办积极组织其整改后，予以重新评议。
一是报告内容系统化。代表述职报告必须经镇办审议审核，要以代表法规定的代表权利和义务为主要内容，实事求是地报告执行代表职务、履行代表职责的工作成效，全面查摆存在的问题和不足等方面展开述职，让代表明白面对选民报告，是应尽之责。
履职报告范文4
这次会议，围绕基层工作面临的新形势、新情况、新问题，就如何贯彻落实党的*大提出的发展社会主义民主政治和发展基层民主的要求，进一步加强街乡组织建设，充分发挥依法履职作用，在法律框架内，从不同角度、不同侧面广泛交流了工作经验，了研究成果，提出了立法建议，还对城市的规划、建设、管理与经营进行了实地考察。
。加强基层组织建设，进一步发挥作用，是做好区级工作的重要保证。会议期间，与会代表的交流和探讨内容丰富、观点鲜明，具有很强的针对性、指导性和可操作性，对与会的各区常委会今后更好的依法履行职权，进一步加强基层组织建设起到了积极的推动作用。
一、要进一步明确基层职能，健全机构，为代表履职提供组织保障。《组织法》对乡镇的性质、权利、作用和机构设置都作出了相关规定，但对街道的性质、权利、作用和机构设置没有作出相应的规定，只是规定常务委员会根据工作需要，可以设立办事机构和其他工作机构，这就给开展基层工作带来一定难度。各城区常委会要在按照有关法律规定和实际工作需要，开拓创新，积极探索，进一步健全机构，配齐配强人员，为开展好基层工作提供有力组织保障的同时，积极向有关方面提出立法建议，进一步明确街道工委的性质、权利和工作职责，为开展好基层工作提供法律依据。
二、要进一步建立健全基层工作制度，完善程序，规范代表履职行为。基层能否有效地开展工作和行使好法律赋予的职权，关键还要有一套符合基层实际的工作制度来保证。要根据新的形势发展需要，在积累经验的基础上，进一步探索、建立健全各项议事规则和工作制度，并切实抓好各项制度的落实，逐步使基层工作实现程序化、制度化、规范化。
三、要进一步加强代表多元培训，搭建履职平台，完善履职激励机制，切实提升履职效果。要突出重点，讲求实效，活化形式，组织辖区内各级开展深入系统的多元培训，深入学习与履职相关的法律法规和业务知识，进一步增强执行代表职务的责任感和使命感，提升代表履职的综合素质和能力；要围绕改革发展稳定中的重大问题以及人民群众最关心、最直接、最现实的问题，搭建活动载体和平台，听民声、聚、集民智、代民言，开展一系列促进区域经济和社会事业发展以及惠及民生的代表活动；要进一步完善代表履职激励机制，调动代表履职积极性，激励代表主动履职、积极履职、认真履职，使代表履职活动取得实实在在的效果。
本次会议在与会代表的共同努力下，达到了互相交流、共同探索、促进工作、增进友谊的预期目的。与会代表对道里区常委会为会议所做的工作表示满意。会议商定，联席会第三十五次会议于2009年5月中旬在*市*区举行，由*市*区常委会筹备并主持。会议议题是：深入贯彻落实科学发展观，增强依法监督工作实效。
通过这次学习交流活动，使我们全体成员进一步增强了对基层工作的认识，开阔了工作视野，明确了努力方向。。
。要切实做好社区联络站的推广试点工作。社区联络站是创新闭会期间代表工作的一种新形式，是贯彻落实*大报告和有关文件精神,落实省、市领导在南山考察时的指示,也是今年全市各区常委会的一项重要工作。。为做好这一工作，常委会根据我区实际情况，已同意在辖区10个社区先行进行试点工作，最近一段时间各目标社区都在紧锣密鼓筹建中,做到七有：有组织机构、有领导负责、有工作人员、有办公用房、有制度机制、有经费安排、有计划措施等，确保这项工作顺利进行，并收到实实在在的成效，使人民群众满意。
二、开展向选民述职活动试点工作。除注意搞好宣传，提高选民对代表述职工作的认识外。要积极组织代表开展内容丰富、形式多样、行之有效的活动，使代表有“职”可述，这是做好这项工作的重要前提。要使代表述职工作开展好，组织好人代会闭会期间代表活动是关键。如常委会根据代表的自身条件和专业特长，围绕我区工作中心和人民群众普遍关心的热点、难点问题，有计划、有重点、有针对性地统一组织代表参加各种集体视察、执法检查、调研活动，坚持邀请代表列席常委会会议等。还有就是近期区及其有关部门开展的“区四旧改造情况通报会”及征求意见活动等，我们将积极组织好代表参加，使代表进一步知情知政，切实增加代表活动的实质内容，保证代表有“职”可述。
履职报告范文5
2012年11月6日，海宁市海洲街道工委组织辖区内部分市级视察海洲街道养老服务中心。在视察队伍中，除了，还有8位应邀参加视察的选民，其中包括钱文玉和潘金仙老人。
当天，视察组实地查看了海洲街道的养老服务中心，面对面了解了老人的生活情况后，又听取了海洲事处关于养老服务中心工作的情况介绍。。
像这样邀请选民参加视察的活动，在海洲街道已经不是第一次，2012年海洲街道已有70多位选民受邀与代表一起开展视察。
给选民一个“麦克风”
代表视察邀请原选区选民参加，是海洲街道工委2012年推出的一项新举措。自那以后，海宁市海洲街道工委每次组织代表活动时，都会分批邀请数名选民参与活动，一方面给选民一个“麦克风”，让他们可以更直接地表达自己的观点和建议；另一方面也可拉近选民与之间的距离，便于选民对实施零距离的监督。
2012年3月14日下午，海洲街道工委组织辖区内部分市到市农村信用合作联社进行视察。在被邀请的人员中，有这些所在选区的部分选民。
视察中，代表和选民认真听取了市农村信用合作联社的情况介绍。会上，参加视察的许国良代表提出，信用联社应该在发挥传统支农优势的基础上，突出支农支小和服务品牌建设，推进总部建设、网点转型和经营机制转换，不断推进海宁农信事业持续健康发展。
随后，作为许国良所在选区的选民，家住新桥社区的张建林也作了发言，他说：“选出代表后，总以为选好就没事了，至于代表做什么，与自己无关了。今天通过这样一个活动，才知道自己选出来的是怎样履职的。”
参与视察的李雪锋代表则表示：“作为，就跟一样，是谁选出来的，就应该对谁负责。我们是选民选出来的，应该自觉接受选民的监督，一年到头做了哪些事情，怎样做事的，都该跟选民说说。”
3月14日的活动是海洲街道工委组织辖区内新一届市开展的首次代表活动，也是首次邀请所在选区的部分选民一起参与、了解、监督代表履职。这样的监督，不仅是对代表履职结果的监督，更是对其履职过程的全面监督。
拉近选民与代表的距离
2012年6月13日，海宁市吕金祥来到海洲派出所开展持证视察，与他一同前往的，还有他所在选区的10多位选民。
当天，派出所所长介绍完情况后，67岁的王大妈首先发言：“原来社区有警务室的，天天能见到民警，我们都能叫出他们的名字。现在警务室还在，但民警难得一见了，见不到穿制服的人，老百姓的安全感自然就差了。”
履职报告范文6
监督不断站向高处
在穆向阳代表看来，这五年里上海遇到了许多大事，比如举办世博会，莲花河畔景苑倒楼、11·15特大火灾、染色馒头等突发事件，浦东和南汇、黄浦和卢湾区域规划调整……对此，常委会反应迅速，每次都能紧紧抓住老百姓关心的热点问题，充分履行职权，督促和推进改进工作。；对于突发事件，监督敢动真格。”
十报告中，加强对“一府两院”监督的新表述也让代表看到了改进工作的新动力。报告指出，要加强对全口径预算决算的审查和监督，林丽平、陆清冬等代表认为，应进一步提高预算监督的实效，看紧的“钱袋子”。卢汉龙代表提出，在一些重大事项的决策过程中，要敢于“站出来说话”。任仲伦代表认为，近期“微博反腐”的兴起，表明微博等新媒体已成为老百姓监督和的有效工具之一。而监督是最高层次的监督，这就鞭策改进监督方式、增强监督实效，占领监督“高地”。
让百姓呼声成为代表履职底气
贾巧萍代表仍然记得，当选为市后的第三天，常委会就组织开展了新任代表履职培训，让当时有点“摸不到北”的她吃了一颗“定心丸”。而在朱慧慧代表看来，如果说新代表履职培训是“扫盲班”，那么之后建立和逐步完善的一系列制度机制、搭建的种种平台，就是为代表持续提供履职资讯的“提高班”。这几年里，代表们亲眼见证了社区（街道）代表联络机构的从无到有，亲身参与了每年两次的“代表进社区”活动，亲手翻阅市民来信、接待市民来访，亲耳聆听老百姓的真实呼声，这使他们履职的“底气”更足了。
与此同时，张建国、王晓明等代表反映，代表进社区听到了不少老百姓的“急难愁盼”，希望有关部门能够帮百姓多解决一些问题，增强老百姓对代表和有关部门的信任。屠建卿、张世虎、吴美娟等代表认为，代表在社区里也要“一手牵两头”，一头是把好化为通俗易懂的语言讲给老百姓听，另一头是把百姓的心声带给有关部门，把的意愿和老百姓的意愿归到一条路上去，这样老百姓的满意度和幸福指数会越来越高。
落实书面意见需要“两面”用功